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工作服,你说重不重要?
工作服,你说重不重要?
一个企业的成功,不仅仅是用这个企业的资本和盈利情况来衡量,一个好的企业,要长久发展的企业,企业文化也是非常重要的。文化是无形的,但是是可以通过员工的精神面貌等方面表现出来的。社会荣誉,员工状态其实都是企业的无形资产,那么如何表现员工的状态。统一,规范的员工工作服就是一个很重要的因素。
有人会问,一共工作服有那么重要吗?我们从两个方向来看待这个问题。首先,员工选择一个企业的时候,对这个企业完全不了解的情况下,最直观判断一个企业的好与坏,就是观察该企业的员工形象,也就是第一印象的重要性。那看形象看什么?长相?发型?当然是工作服。但凡正规的大型企业都要求统一规范的工作服。其次,反过来。一个企业,我指的是正规大型企业,不可能允许员工随意着装,休闲装,运动装,甚至奇装异服,这样当然不符合职业化的要求。从这两方面看来,规范的工作服是企业和员工彼此行程规范的一种潜移默化的规则。也由此看出了,一个企业在给员工定做工作服的时候,也要做到正规,系统,甚至很多企业会融入自己的特色-企业文化。
对于现今的社会,随处可见的规范化,每个企业个职业经理人要求的职业化,最明显的体现就是员工的工作服。由此也可以给很多工作服厂家带来了新的商业契机。抓住机遇,将新的挑战转换为新的商机。
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