北京职业装的远大理想

在很远的中华人民共和国古代对制服上标准甚多。隋朝对袍服的光彩就有严格约束，五品以着紫色，没有品级的着青冈色，庶人用白色，屠夫用黑色。宋明两代对士．农、商诸行的百户衣裳都加以约束。如今的北京制服、工作服、职业装、西装又有着什么样的前景呢：
Ａ.实用性
制服的根本特征显示在其物质与意识性两个方面。制服、工作服的实用性强是不同地生存时装的最大特点。既然是就业时穿的工制服，从制服的意识性来看，制服必须有利于建立和加强就业人员的职业道德准则，教育敬业爱岗的意识。穿上制服，就要身内心投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作职责心和集体感。
价廉物美是大部分制服的特点，从客户方来讲，定制制服的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不能够象过季的时装那样大幅打折，必须担保其根本的下限利润。因此，在担保质量要求的先决条件下，应尽能够地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与工作服企业本身的承当和生产成本。?
Ｂ、艺术性
制服行为一门实用艺术，其设计的第一结果，在于用制服与饰物来美化穿戴者的状态，尽现其美好的体态标志，同时弥补人体美的不足部分。
除了美化个人相貌，显示着装者的特性与风格外，制服的艺术性还在于转达出职业．企业的相貌，工作服与工作环境．工作质量一起，构成了职业的全体艺术相貌。优雅的工作处所．风尚适当的制服，加上准则标准的亲近工作，是工作职业完美一致的艺术相貌，这种全体美的效果对提高职业的著名度．促使卖出．增强企业的内聚力都不可或少。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｃ、标志性
制服的标志性旨在突出两点：社会脚色与特定身分的标识以及不同职业．处所的不同。前者如证券公司的“红马“，表现温和的绿色邮递员装，硕士的学位服．审判员律师的法庭着装及各式军装，后者如航空工作服与铁路运输职业工作服不同，航空制服中地勤与机组人员的不同，市场的楼面经理与导购小姐的制服极易让顾客明了各自的身分。在繁忙的超级市场．餐厅，顾客可能基础工作员的特定修饰轻易地寻求帮助：往来通达公路上的交通警察．急修人员的反光背心．低龄学生校服上的反光条纹，增加了标志的易辨别性和安全性。可推理出的标志性作用为：建立职业．脚色的特定相貌，便于企业信念和意识，利于公众察看和内部管理，并能提高企业的争胜力。职业工作服的标志性具有工作服意识性方面的重要特征，从中可能不同着装者的社会经济位置差．工作环境差．文化素质差和性别差等次别。因此，北京市圣达相信饰有限公司生产的　永远具有展望性！！！联络电话：400-616-3208?13006670612?网站：

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